LA EMPRESA COMO AGENTE DE COMPROTAMIENTO COLUSORIO

Dentro de los conceptos relativos al derecho de la competencia contemplados en la CE, uno de los conceptos básicos para la aplicación de los preceptos relativos a posiciones dominantes, se determina, que cuando este ,es ejercitado por una o más empresas, generadoras del comportamiento colusorio.

El Tratado de la CE declara la incompatibilidad con el mercado común y la prohibición de acuerdos entre empresas y prácticas concertadas que puedan afectar al comercio, y que tengan por objeto o efecto impedir, restringir o falsear el juego de la competencia dentro del mercado común.

La finalidad de esta normativa es tendente a la mejora de la productividad, fomentar el progreso técnico y económico, así como reservar a los usuarios una participación equitativa en el beneficio resultante.

A tal efecto, están prohibidos incurriendo en nulidad de pleno derecho:

• La fijación directa o indirecta de los precios de compra o venta u otras condiciones en las transacciones.

• Limitar o controlar la producción o el desarrollo tecnologíco.

• Repartirse el mercado o las fuentes de abastecimiento.

• Aplicar condiciones desiguales, para prestaciones equivalentes que ocasionan desventajas competitivas.

• Subordinar la celebración de contratos a la aceptación, por otros contratantes de prestaciones suplementarias, que por su naturaleza, o según los usos mercantiles, no guarden relación alguna con el objeto de dichos contratos.

El hecho de que estos acuerdos estén prohibidos, no quiere decir , que se incluyan otros no mencionados, y que también lo estén, si alteran la principal reserva de participación equitativa.

Dentro del sometimiento, tanto la empresa pública como privada, están vinculadas al cumplimiento de la normativa, afectando de igual forma a aquellas empresas a las que los estados conceden derechos o exclusivos.

La noción de acuerdo, cubre una gran variedad de comportamientos, por lo que hay que examinar se reúnan los requisitos básicos o elementales, el primero la bilateralidad, tiene que haber por lo menos dos personas, o sujetos, que puedan acordar. En segundo lugar la expresión de voluntad o consenso, independiente de la forma o medio que se elija para la formalización. Es decir que se contempla la posibilidad de acuerdos verbales, tácitos ,y un largo etcétera.

Merece mención especial el supuesto de los denominados agentes o representantes comerciales, en su comunicación relativa a los contratos de representación exclusiva suscrita con ellos .

Noviembre 2009

Angeles Lozano

jurídico@gestioneficaz.net

http://budurl.com/87ws

LA MODALIDAD DE NEGOCIOS MULTINIVEL FORMULA IDONEA PARA EXPANDIR CON MÁXIMA RAPIDEZ UN NEGOCIO EN INTERNET

Es importante, que todos los empresarios que desarrollan un negocio multinivel, conozcan a la perfección como funciona .el sistema cuya oportunidad de negocio están ofreciendo. Un buen resumen o explicación, seguido de unos efectivos mensajes de seguimiento, constituyen unos de los elementos clave para poder obtener el máximo rendimiento y seguridad.

Por ello, hemos redactado un resumen, que detallan las bases en que todo negocio multinivel se sustenta, para que, en forma sencilla, pueda desarrollar su labor de patrocinio, con mayor facilidad.

Los negocios multinivel, también conocidos como marketing en redes, network marketing, son una modalidad de negocio, así como una tendencia de personas, que aún proviniendo de sectores o actividades convencionales o tradicionales, se están volcando en el MLM, como una nueva forma de hacer negocios.

Es indiscutible, que los mercados a nivel múltiple, constituyen uno de los métodos más rápidos para mover mercados.

No han que olvidar, que cuando se introduce en un sistema múltiple o multinivel, comienza a crear SU PROPIO NEGOCIO, iniciando, un trabajo para usted mismo.

Habitualmente, el sistema se inicia, comenzando por adquirir un producto para usted mismo, lo utiliza, y a su vez inicia su distribución.

Algo importante de asumir y distinguir, ya que se encontrará, que la mayoría de personas que atraiga, provendrán de sectores habituados y educados en sistemas de ventas directas, es, que si ellos no alcanzan a entender este método y sistema de hacer negocio, pese a que sean profesionales exitosos en el ámbito tradicional, no obtendrá logro alguno.

EN LA VENTA DIRECTA.- La persona que ejecuta la acción de vender, lo que en realidad está haciendo es reclutar personas para un determinado negocio.

EN LOS NIVELES MULTIPLES, La persona, patrocina y enseña, estableciendo una cadena de ventas sin límite.

Cuando usted comienza a patrocinar o hacer de sponsor de otra persona, adquiere el compromiso de iniciar, a la persona en el sistema de negocio, de aquí que se requiera un determinado grado de responsabilidad, que no se requiere en la venta directa.

Si no está dispuesto a preparase, o no entiende el fundamento del sistema, para asumir esta responsabilidad, tampoco alcanzará sus propósitos.

Enseñar a una persona seria, le puede llevar un periodo comprendido entre un mes o dos, según los casos. Lo aconsejable es tomar grupos tomando en cuenta el número de niveles establecidos en su negocio. Tomaremos un ejemplo, dentro del que se establecen cinco niveles, de forma, que usted toma cinco personas, cuando haya transcurrido un periodo de dos meses toma otras cinco, y así sucesivamente, su capacidad de dedicación puede resultar más esmerada, lo que no quiere decir que pueda establecer sistemas ordenados que le permitan el adiestramiento de más de un grupo.

¿Que les ha de enseñar? Que a su vez es lo que usted debe conocer, y aprender previamente.

*Como comenzar

*Como formar su organización.

*Se consciente de que está formando la estructura, para disponer de su propio negocio.

* Ser consciente, de que sea donde sea, que ubique su residencia, este sistema le permite, patrocinar a cuantas personas quiera, sin necesidad de perder su volumen de ventas generadas anteriormente.

REQUSITOS QUE REQUIERE PARA COMENZAR UN NEGOCIO NULTIPLE O MULTINIVEL

RESPONSABILIDAD, es decir, estar en predisposición de aprender, para a su vez enseñar todo lo relativo al negocio.

PATROCINAR.-A medida que su organización crezca, usted construye la estructura que le permite convertirse en una persona de éxito con un negocio independiente.

EFECTO MULTIPLICACIÓN DE LOS SISTEMAS MULTIPLES O MULTINIVEL

Resulta vital que usted comprenda este efecto. Solo conociendo los beneficios del sistema, podrá y lo sabrá transmitir, y poner en práctica.

Dado que nos encontramos con un ejemplo, en que el plan de compensación se encuentra establecido en cinco niveles, vamos a seguir con el ejemplo, basado en patrocinar a cinco personas, para lo que tomaremos un periodo de dos meses. Ello nos permitirá conocer las ventajas del denominado pentágono del crecimiento.

Con ello podrán comprobar, sin utopías, que en un plazo de ocho meses, pueden disponer de unos ingresos de 3000,00 euros mensuales.

Reiteramos, que las cinco personas que usted ha de patrocinar, han de reunir los requisitos de seriedad y compromiso, ya que si alguna de ellas no lo reúnen, busque de inmediato y sustituya a la que, o a las que no lo cumpla o cumplan.

Con cinco personas, ya formadas en dos meses, usted consigue cumplimentar su primer nivel, y habiendo estas aplicado su aprendizaje, habrá conseguido patrocinar a 25 personas.

Partir de ahí, comienza a cumplimentar su segundo nivel de forma que esas veinticinco personas, en el periodo de dos mes más, aplicaran su esfuerzo y conocimientos adquiridos, consiguiendo disponer en su equipo de 125 personas.

Comienza su tercer nivel, dentro del que las 125 personas, reclutan cinco cada una, con lo que en dos meses más, dispondrá de 625 personas.

Iniciamos el cuarto nivel, dentro del que cada una de las 125 personas, patrocinan 5 cada una, y en ocho meses estamos reuniendo 3.125.

A partir del quito nivel ya sus ingresos en que las 3125 personas patrocinen cinco cada una de ellas, usted se encontrará con 15.625 que habrá reunido en un periodo de un año.

Lo expuesto resume que usted habrá de alcanzar el tercer nivel para comenzar a disponer de unos ingresos muy aceptables, iniciándose en la recta del éxito completo de su negocio.

QUE DEBE HACER Y QUE NO DEBE HACER PARA LOGRAR ESTAS METAS CON PRECISIÓN.

• Debe comprender que es un sistema , y un método de realización de un negocio

• Debe dedicar el tiempo necesario para explicar a sus prospectos las simples reglas que ha de aprender indispensablemente. ( calcular dos meses por grupo)

• Debe recordar que hasta que no alcance el tercer nivel, no habrá comenzado su carrera hacia el éxito.

• Debe volcarse en las personas que tienen vocación de aprender, y ánimo para crea su red de negocio.

• Re-conducir a las personas que provienen de sistemas de ventas directas o tradicionales, seguro que son grades y geniales reclutadores, pero no están acostumbrados a enseñar, de forma de atraerán muchas personas de golpe, pero corren el riesgo de que se marchen igual de rápido.

• Comience cuanto antes a tomar acción.

• Procure, en el menor tiempo posible, los conocimientos básicos y herramientas indispensables.

• Tome el mayor empuje en el patrocinio de personas serias.

• Póngase metas y distribuya su tiempo, el primer año tendrá que emplearse a fondo, pero luego recogerá sus frutos con una comodidad sorprendente.

IDENTIFIQUE A LAS PERSONAS SERIAS, LO QUE EQUIVALE A LOS QUE PUEDEN ESTAR INTERESADOS, SERIAMENTE, POR LA OPORTUNIDAD QUE LES OFRECE.

• Mostrarán interés por aprender.

• Pedirán ayuda.

• Mostraran entusiasmo, porque saben que aprenden y se encuentran ante una buena oportunidad.

• Son comprometidos.

• Son agradables.

• Son positivos.

Bajo estas premisas usted dedicara un tiempo a sembrar, para luego recoger sus semillas, comprobando que la modalidad puede ser aplicada con obtención de grandes logros.

Octubre 2009 http://www.gestioneficaz.net

Angeles Lozano http://www.gestioneficaz.net/ate/pymes/index.htm